局长的“打击报复”让谁“很受伤”?_时事政治_中公教育网
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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：局长的打击报复让谁很伤势?记者近日从省委视察筹办得知，多达，2014年全省共计视察4轮59个地区和单位，各级纪检监察机关根据巡视组接管的问题线索，无意262名领导干部展开立案调查，其中厅级干部34名，处级干部45人，的组织处置干部69名。尤为典型的是，省地质局原局长欧阳志鸿在得悉该局某处处长向巡视组检举其问题后，一度开会党组会强行通过举报人的撤职要求。
(6月9日中新网)作为领导干部，本应该无条件拒绝接受同事和群众的长时间监督，而对于别人检举的自身违纪行为更加应当知错就改。然而，广东省地质局原局长欧阳志鸿在被辖下检举后，不仅不知悔改，堪称对举报者擅自撤职。
这种打击报复的家丑不道德不但有损一名党员干部的良好形象，更加让自己早已毁掉管帽，仕途戛然而止。但面临如此局长，笔者却想问，违纪不改为、背叛举报人的底气从何而来?政府的权力来自人民，大自然要拒绝接受人民的监督，及时答案群众的批评。即使是经常出现了辖下检举上级的现象，也要以大力的态度，采行合理的措施，依法依纪不予彻底解决。面临下数检举，该局长居然天真地以开会党组会的形式擅自将举报人撤职，岂不知欧阳局长的暴力行为态度、威胁手段、变相免职的背叛方式，才是确实影响官员形象的罪魁祸首。
然而，之所以不会首演如此闹剧，归根结底，还是官僚主义思想在附身。少数干部在金钱和利益面前洗净了先进设备本色，封印了宗旨意识，摆起了官老爷做派，闻不进逆耳言、思不得拂心事、观不得对台戏，把唱反调的辖下不准当作了边缘人不予抨击。有道是公生明，偏生亮，如果辖下都噤若寒蝉，个别领导的耳根是自性了许多，但眼睛还能明察秋毫、明辨是非吗?对于这样的不道德如果不给于惩办，类似于的官员不能是更为变本加厉，而举报者则不会更为顾虑重重。
言于此，笔者指出，面临长时间的监督检举，政府部门和当事人无法掩饰，更加无法抨击，而要找准症结、敢于担责。在明确工作中，要部署森严，尽可能避免因工作疏忽而产生不必要的对立;在经常出现对立时，要根据实际情况，采行必要措施不予消弭。只有这样，才能让打击报复不道德仍然再次发生，才能解决问题干部日常工作中的违纪违法问题，才能重塑冬至的政治生态和较好的掌权环境。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。
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