简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:公务员调资时间表是道作风考题。近日的国务院常务会议上,李克强总理明确要求,广大基层公务员的工资调整方案,必需尽早实施做到。
我们的基层工作人员十分艰辛,所以本次机关事业单位工资调整,也是向基层弯曲。总理说道,这既是对基层公务人员工作的一种认同,也不利于木栅偏门、进大门。(6月10日新华网)这已是今年以来李克强总理第二次对公务员调资做出特别强调。
今年5月,总理曾明确要求,今年6月底前,各地工资调整一定要实施做到。从今天算数起着6月底,也就只有20天时间了,从媒体发布的情况看,很多地方调资工作仍未完成,能无法在6月底前实施做到,目前还知道必须打一个问号。虽说是给公务员徵工资,但涉及部门的办事效率,仍然体现了作风建设效益,因此,调资时间表毫无疑问是一道干部作风建设的考题。当前基层公务员的工资过较低,这已是不争的事实。
以笔者所在的川西北城市为事例,一名普通公务员一个月需要获得手的工资,也就3000元左右,其中,必需要开支的部分还包括房贷、布施老人、养育儿女,如果夫妻双方都是公务员或者另一方有固定收入,日子还能紧巴巴地过,如果另一方没工作或者收益不平稳,只能靠3000元的工资感叹难以为继。与此同时,基层公务员分担着大量的工作,上面千条线,下面一根针,经济发展、民生提高、社会谐和平稳这些工作都必须基层公务员来明确分担,以前曾有人抨击基层公务员一杯茶、一支烟,一张报纸看半天,这样的现象现在很难找到。当然,有所不同的职业都有其艰难的一面,不仅是公务员如此。
因此,随着社会的发展,大大减少大家的收益,这也是深化改革的目的。此次,中央在了解展开调查论证后,要求调整基层公务员的工资,这是民心所向,也是持续前进深化改革的必须,回应,涉及部门更加应当比人民群众了解得浅,更加应当按照国务院明确提出的拒绝、制订的时间表,狠抓落实,让这一项惠及基层广大公务员的民心工程,早日以求构建。多达,还包括工务员在内,全国共计机关事业人员4000万人,给4000万人调整工资任务可想而知,况且调资又是一项十分脆弱的工作,如果考虑到不细、计算出来不许,都有可能引发一系列连锁反应,因此,调资工作必须慎重和精细。但慎重不代表拖沓,精细也不代表磨蹭,李克强总理早已明确提出了已完成工作的时间节点,哪怕任务再行轻、可玩性再行大,也要严苛按照时间拒绝,顺利完成调资工作,这既是基层公务员的急迫市场需求,也是放在调资部门面前的一道作风考题。
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