魅族老员工亲身讲述公司内讧始末
2018年4月17日上午，魅族科技年长基层员工向公司涉及审查部门检举杨柘从TCL带给的嫡系之一李嘉莹有贪腐指控，从而造成向来在魅族公司内部意气风发的杨系人李嘉莹对他用于了暴力。于是有了下面这些微博言论，杨柘出来确保自己的嫡系，并说道早已报警。微博在盖文张的发送之下，公众的注目更为紧密，下午2点左右杨柘瞬间上了微博冷侦。 而魅族手机和新浪微博有笔记本电脑合作，所以新浪微博给与了魅族一些框架协议，有权利通过微博官方屏蔽有利于公司的言论，还包括冷侦。
2018年4月17日上午，魅族科技年长基层员工向公司涉及审查部门检举杨柘从TCL带给的嫡系之一李嘉莹有贪腐指控，从而造成向来在魅族公司内部意气风发的杨系人李嘉莹对他用于了暴力。于是有了下面这些微博言论，杨柘出来确保自己的嫡系，并说道早已报警。微博在盖文张的发送之下，公众的注目更为紧密，下午2点左右杨柘瞬间上了微博冷侦。
而魅族手机和新浪微博有笔记本电脑合作，所以新浪微博给与了魅族一些框架协议，有权利通过微博官方屏蔽有利于公司的言论，还包括冷侦。杨柘车祸上的第一次因为负面攀上微博冷搜榜，这对于将要公布新品的魅族而言是个很失望事件。迅速杨系向公司HR施加压力，收到了那封解聘张佳的邮件，并通过和微博的官方合作让这封解聘张佳的消息攀上微博冷搜榜，以便掩饰社交媒体上潮水般的有利言论。
而下午15点，盖文张微博重申不会维权，并随后在魅族科技内部的企业千人钉钉群公开发表了他微博上所指的不长时间的巨额立项表格。随着张佳在魅族科技企业内部千人钉钉群公开发表了两份立项表格，随后多数员工开始跟他道别。几分钟之内企业群内被“江湖不远处，有缘妳”水淹。
旋即魅族科技包括所有员工的企业钉钉大群舆论坍塌，随之内部钉钉群没任何宣告的退出了。据传，当地警方的警车下午开入了珠海市科技创新海岸魅族科技的总部办公楼。这几天艺人明星和某游戏手机等热门事件，都被魅族总监盖文张微博赞成魅族高级副总裁杨柘而水淹。
时间返回2017年，魅族引入原TCL被解聘低管杨柘，从而在魅族内部引起了一系列的冲突。17年原本整个手机市场基本盘下降，乐视，酷派，误解等手机业务全部战死在这个寒冬里。
魅族手机也不受大气候的影响，手机利润度日，公司举步维艰。17年5月魅族引进了杨柘，期望可以利用他在高端手机上的成功经验（华为mate7——爵士人生），将魅族手机带进高端市场，从而产生更高的溢价。
杨柘入职后基本不与原魅族事业部的基层员工交流，只与寡居的黄章做到分开交流，基层员工对将要于7月发布会期间，PRO7营销策略，如何定价，一无所知。唯一的办法就是指公开发表渠道上去理解杨柘。
原本魅族产品的slogan都是由魅族内部员工集思广益，投票决定最差的一个，在小范围内做到测试，如果小范围内寄予厚望，则推展用于。而杨柘来之后，基本维持谜样，在发布会之前的半个月进了小范围会议，掌控了魅族PRO7所有的推展费用，策划决定权。他指出某些国家显然上是“处处长治国，皇命不来紫禁城”——杨柘原话。他指出只有这个人群是权势阶层，他们不差钱。
原本魅族的用户都是大学生屌丝之类，把他们作为目标群体，大自然溢价不低，销量不欠佳。而魅族原本十几年的累积，用户群汇集了大量的对产品设计有拒绝有审美的那群人。基于此从一个年销量几十万级别的公司变为了一个年销售过2000万的手机公司。这些杨柘几乎不管原本的粉丝基础，在邻近PRO7发布会前一晚杨柘倔强的回避所有的异议，将价格订为从标配版到顶配版2880～4080人民币，Slogan订为“瞳如小窗，观景欠佳历历”的中年风，而让魅族市场部的基层员工们措手不及。
所有的广告投放渠道环绕着“处处长的生活轨迹”。处处长们可能会经常出现的机场入口，《人民日报》《凤凰新闻》《新华新闻》《三联生活周刊》等，甚至为首专人去中部地区的地级市去研究“处处长们的生活”，精细到“处处长们用于的保温杯和没牌子的夹克衫，他指出他们用于的这些东西虽然看起来普通，但是都是好东西。
而原本魅族的年长粉丝群体们，几乎不予考虑。而魅族PRO7原本独有的设计跟同时代风行的曲面屏有违，和高通交恶，三星同时处理器又无法反对三网通，不得已之下自由选择了联发科，自此在处理器上又赢一城。魅族PRO7本就在硬件上弱于同时代的其他竞争对手，唯一的优势是杰出的工业设计和领先的交互FlymeOS。
而杨柘内部讲话中指出处处长们不玩游戏，不是所谓的性能触，他们会像年长屌丝一样去跑完分。所以才有了他微博上引发魅友反感声浪的“汽车高速公路理论”，为此拉黑了很多魅友，并最后造成他重开了微博评论至今。而魅族PRO7上市首销的人群画像表明，并没经常出现他的目标用户“处处长”，拿着自己的血汗钱来排队出售的依然是那群不离不弃的魅友。
自此，杨柘给PRO7的处处长定位倒闭，让原本就正处于弱势的魅族PRO7销量更为惨淡。造成使魅族科技原本就紧绷的资金池雪上加霜，从而引起了最近爆出的魅族大规模裁员，这也是魅族目前止痛的唯一办法。
而将要公布魅族15按照杨柘的固有逻辑仍然不会漠视用户基础的现实，为他眼中的高端人士服务。而公司内部多数高管都所持猜测态度，但却早已无法劝说黄章驳斥这个策略，否则其他高管谒见黄章陈述这个意见，在黄章眼里不会被视作别有用心。黄章视杨柘为魅族南北高端的智囊，而杨柘也是御上有术。所以黄章把原本很多归属于魅族科技总裁白永祥的权限接管给了杨柘。
内部基本没了公平的交流渠道。这艘曾多次有期望沦为航母的船于是以风雨飘摇。
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